Positionnée par le Centre du Commerce International (ITC) dans le cadre de son programme d’analyse comparative comme : 18ᵉ OPC dans le monde, 3ᵉ en Afrique et 1er dans la CDEAO, sa vision est celle d’offrir un accompagnement adapté au profil et aux besoins de chaque PME pour en faire un futur champion.

CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Le Programme Emploi, Transformation Economique et Relance contribue à la réponse économique du Groupe de la Banque mondiale pour sauver les moyens de subsistance, préserver les emplois et assurer une croissance plus durable des entreprises et la création d’emplois en aidant les entreprises et les institutions financières à survivre au choc initial de la crise, à se restructurer et à se recapitaliser pour renforcer la résilience dans la reprise. Il soutiendra à la fois les petites entreprises informelles et les MPME plus formelles par le biais de canaux dédiés tels que des garanties partielles de crédit aux institutions de microfinance et des guichets spéciaux pour l’adoption de technologies et l’amélioration de la productivité ainsi que le renforcement de la compétitivité avec une approche territoriale et de chaînes de valeur, c’est-à-dire comprenant tous les types d’entreprises participant aux chaînes de valeur : micro, petites, moyennes et grandes.

Pour soutenir la mise en œuvre du PAP 2A et maximiser l’impact sur la transformation économique pour la reprise et la création d’emplois, le projet combinera plusieurs types d’interventions : au niveau macro, au niveau du secteur/marché et au niveau de l’entreprise. Plus précisément, le projet financera ces 3 types d’interventions :

●     Interventions au niveau de l’entreprise pour remédier aux goulots d’étranglement en matière d’accès à la technologie et au financement identifiés par les diagnostics du secteur privé du pays et d’autres travaux analytiques tels que les Sources numériques de croissance :

o  Accès à la technologie – par le biais de subventions de contrepartie pour lever les contraintes à l’augmentation de la productivité des entreprises et à l’adoption de la technologie, c’est-à-dire le manque de financement, de capacités et d’accès aux marchés.

o  Accès au financement – par le biais de garanties de crédit partielles couvrant 3 guichets : micro finance pour les petites entreprises, guichet régulier pour le fonds de roulement, et financement à moyen terme pour les investissements en capital (un type de financement qui fait particulièrement défaut). Pendant la mise en œuvre du projet, le gouvernement concevra et exécutera un système de garantie de crédit à l’exportation.

o  Accès au financement – par le biais d’un fonds d’accélération des PME fournissant un financement mezzanine aux PME sous forme de fonds propres et de quasi-fonds propres.

●     Interventions au niveau sectoriel par le biais de la composante « Renforcement de la compétitivité » qui vise à remédier aux défaillances du marché au niveau du secteur ou de la chaîne de valeur, ce qui ne peut être réalisé au seul niveau de l’entreprise.

●     Interventions au niveau macro : Partenariats public-privé pour s’assurer que des projets de qualité sont préparés et mis sur le marché de manière efficace, conduisant à des infrastructures et des services publics plus abordables et durables, et à une plus grande participation du secteur privé dans les investissements associés.

L’ADEPME est chargée de mettre en œuvre la composante « Accès à la technologie » du programme.

1     Description du programme

1.1       Objectifs

Deux objectifs globaux :

●     Contribuer à la création de la richesse et de l’emploi au Sénégal : ce qui se traduira par une augmentation du chiffre d’affaires des PME bénéficiaires et par l’accroissement sensible de l’effectif des emplois qu’elles créent.

●     Concourir à l’augmentation du volume des investissements privés au Sénégal : il est attendu que un accroissement significatif des investissements nationaux et étrangers, à travers des réalisations dans les créneaux porteurs.

1.2       Objectif spécifique

L’objectif spécifique est d’augmenter la capacité des PME et autres acteurs économiques à investir en vue d’améliorer leur compétitivité nationale et internationale.

Il s’agira de rendre effectif :

●     L’augmentation des Investissements des acteurs économiques : elle permettra aux PME de mettre les unités de production des biens et services dans des dispositions plus favorables aux exigences des marchés, mais aussi de se doter d’une infrastructure inscrite aux normes de compétitivité ;

●     Le renforcement de la structuration et des capacités d’innovation, notamment des PME : il s’inscrit dans le sens de positionner la PME sur l’échelle des standards des marchés tout en élargissant et fidélisant sa clientèle ; les changements par l’acquisition et l’application de nouveaux savoirs, à travers des processus internes, mais aussi à travers les produits de la recherche scientifique au niveau national et international ;

●     La Création d’emplois décents : elle s’applique à la fois dans une logique de productivité et recherche permanente de la qualité ; et

La combinaison de ces quatre dimensions permettra d’apporter des corrections à la problématique de déficit de la structure de production de biens et de services. Elles apportent une valeur ajoutée certaine et efficace en vue de l’amélioration de la compétitivité tant sur le marché national que sur celui international.

1.3       Produits attendus

●     Pour atteindre l’objectif spécifique d’augmenter en vue d’améliorer la compétitivité nationale et internationale des acteurs économiques, il est indispensable de renforcer l’accès à la technologie des entreprises par le biais de subventions de contrepartie pour lever les contraintes à l’augmentation de leur productivité et à l’adoption de la technologie, c’est-à-dire le manque de financement, de capacités et d’accès aux marchés.

Sous l’autorité du Directeur général, l’Expert est chargé d’assurer la communication du programme Emploi, Transformation Économique et Relance (ETER) :

De manière non exhaustive, il aura pour tâches :

·     Assurer la bonne communication du programme

·     Animer la communication institutionnelle

·     Animer en lien avec les services, la communication digitale

·     Participer à la rédaction des rapports

·     Préparer les supports de communication

·     Participer à la communication globale de l’Agence

L’Expert en communication devra répondre aux exigences suivantes :

·     Avoir un diplôme BAC +5 en communication/marketing ;

·     avoir une expérience de plus de 5 ans dans le domaine de la communication ;

·     avoir de solides références (03) dans la communication institutionnelle et grand public ;

·     avoir une bonne connaissance de l’environnement des PME ;

·     avoir une bonne aptitude à rédiger, réviser et éditer des publications et des supports de communication avec rigueur et précision ;

·     Avoir d’excellentes compétences écrites et orales et capacité à livrer des tâches dans les délais ;

·     Avoir une bonne capacité d’utilisation de l’outil informatique, y compris Excel ;

·     Avoir une connaissance approfondie des réseaux sociaux et capacité à faire renforcer la visibilité du programme Compact et de l’ADEPME sur toutes les plateformes sociales pertinentes ;

·      Avoir d’excellentes qualités de leadership et de travail en équipe ;

·      Avoir le sens aigu de l’organisation et de l’autonomie, et une bonne qualité relationnelle ;

·      La maîtrise de l’anglais est un plus.

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