L’Architecte Data doit porter à la fois une vision globale et stratégique sur le domaine, à commencer par la maîtrise de la chaine de valeur de la data (collecte/médiation/use cases,.), et soutenir les projets en cours ou à, initier dans les pays OMEA, au regard des exigences techniques et des attentes des métiers.
A ce titre vos mission seront les suivantes ( cette liste n’est pas exhaustive) :
- Identifier, comprendre et traduire les besoins utilisateurs en spécifications techniques sur toute la chaîne de valeur de la donnée;
- Définir le framework de l’architecture data et ses principes (modélisation de système de gestion, de stockage et d’analyse de données, définition des sources de la data, collecte des métadonnées…).
- Accompagner et supporter la mise en place et/ou le maintien des architectures techniques de la data;
- Collecter les données de sources variées;
- Concevoir et créer les modèles à réaliser ainsi que les algorithmes servant à la corrélation des données avec les règles de gestion de l’entreprise;
- Modéliser les chaînes de collecte, de stockage, de traitement et de restitution des données;
- Identifier, proposer et développer les référentiels et outils essentiels à la bonne manipulation des données, tout en assurant leur intégrité et leur qualité;
- Contribuer à la définition de la stratégie de gouvernance des données business : cartographie des données, dictionnaire des données, qualité des données, convergence des données (interne, externe, publique, open data) et l’harmonisation des KPI de l’entreprise;
- Contribuer à la réflexion sur la conformité avec la protection des données (clients, partenaires, services providers…) en collaboration avec le système d’Information et le juridique;
- S’approprier l’état des lieux pour l’ensemble de la zone : technique, métiers, régulation, compétences, roadmaps en place …;
- Contribuer activement aux travaux menés avec sur le chantier Data Management;
- Participer activement à la veille technologique et industrielle sur ces domaines;
- Proposer puis mettre en place des scénarios d’architecture, de solutions et de modes de fonctionnement (interactions pays + parties prenantes , Digital Factory, sécurité, métiers, mutualisation,…) avec une vision prospective (Plan stratégique + vision 2030);
- Intégrer des propositions de gouvernance spécifique dans la proposition;
- Définir la roadmap de migration vers les futures architectures retenues (Cloud public, On Prem, Hybrides,…)
- Soutenir les équipes des entités internes OMEA et des Pays pour la mise en place des architectures de leurs projets;
- Participer aux différentes activités techniques des projets pour développer et maintenir vos compétences opérationnelles (travail sur les données, intégration, administration des plateformes …);
- Soutenir les équipes Pays en définissant le niveau de support technique pour opérationnaliser ces transformations ;
- Apporter un soutien technique ou des conseils lorsque cela est nécessaire;
- Organiser et suivre les activités techniques en accord avec la stratégie d’Orange et de MFSAccompagner, animer, vulgariser, supporter, challenger et éclairer durant toute les phases de la mise en place et de passage à l’échelle des différents projets.
votre profil
Formation:
Diplôme d’ingénieur en Informatique ou équivalent (BAC +5)
Expérience:
3 ans d’expérience au moins en tant qu’architecte data, avec des compétences démontrées dans la stratégie, la mise en œuvre et l’exploitation de chaînes BI/Big Data, ainsi que dans la gestion de projets complexes impliquant plusieurs parties prenante.
compétences
Savoir faire:
- Compétences en matière de conception et d’élaboration d’une architecture évolutive, élastique, automatisée, fiable et sécurisée sur Cloud Public, Hybride… y compris tous les aspects relatifs au cryptage et à la protection des données.
- Connaissance des solutions Serverless (Cloud functions, Amazon lambda) et des solutions PaaS liées au Big Data (Big Query, Azure DWH, …)
- Connaissance des architectures data lakes : conception de bases de données, des entrepôts de données, de la modélisation des données (schéma star/snowflake) avec les technologies classiques (Hadoop, KAFKA, Elastic, Nifi, Teradata, Tableau…).
- Maîtrise de Distribution Hadoop (HDP/CDH/CDP), Solutions logicielles Big Data & Frameworks IA (Hadoop, Spark, Hive, Hbase, Kafka, Nifi,Tensorflow…), Big Data for Development, SQL-on-Hadoop, Tableau software, SAS.
- Connaissance de l’architecture et de la modélisation des données Big Data.
- Très bonne connaissance des outils de manipulation et de traitement des données sur site (spark, spark streaming, hive, etc.) et sur les clouds publics (Databricks, Dataflow, etc.).
- Capacité à échanger de manière crédible avec des membres de comités techniques, à promouvoir les meilleures pratiques tout en tenant compte des spécificités locales.
- Capacité à établir une stratégie claire, animer les équipes sur sa mise en œuvre, et piloter/accompagner l’exécution des projets de transformation.
- Capacité d’écoute et négociation, force de propositions dans la recherche de compromis, savoir faire preuve de médiation explicative.
- Expérience pratique démontrée des conditions de réussite des projets transverses et complexes de façon à être pertinent en permanence sur les options et choix possibles à recommander.
Savoir être lié au poste:
- Esprit de synthèse et orientation résultats.
- Capacité à communiquer en termes simples, d’adapter le discours suivant l’auditoire.
- Capacité d’organisation, permettant de gérer des projets complexes dans un environnement hétérogène, multiculturel et très mouvant.
- Capacité d’évaluer une situation dans son ensemble ainsi que les niveaux d’impact détaillés.
- Capacité à mener des programmes transversaux, persévérance avec le sens du pragmatisme et du réalisable.
le plus de l’offre
En plus de son cadre et des conditions de travail favorable
au développement tant au niveau personnel que professionnel le Orange Money Group offre l’accès a son contexte de travail International, sur tous pays et géographies de OMEA avec son réseau d’expert et ses sujets passionnants etc.
entité
OMEA/Orange Money Group/Direction Technique & Digitale
Le marché des services financiers mobiles a profondément changé suite à l’arrivée de nouveaux acteurs et l’émergence de nouveaux services. L’arrivée des Fintechs a perturbé l’industrie du Mobile Money via une approche OTT (Other The Top) et des prix généralement très bas. Les exigences accrues des régulateurs et des clients, ainsi que le besoin d’accélération par rapport à la concurrence, qui ont finalisé la séparation et l’intégration de leurs activités des services financiers mobiles, ont encouragé l’adoption d’un programme de transformation et la volonté de verticalisation chez OMEA (Orange Middle East & Africa) au sein d’une holding Orange Fintech SA.
L’ambition de verticalisation, au travers de la holding Orange Fintech, vise à centraliser les actifs et à mieux soutenir les EME (Etablissements de Monnaie Electronique) en répondant à des demandes réglementaires de plus en plus fortes, en consolidant les entités existantes, en mutualisant les ressources, et en favorisant une business line spécifique. La holding Orange Fintech SA est actionnaire chez OAP (Orange Abidjan Participations, détenteur des parts chez Orange Bank Africa), et détient 100% d’OMG (Orange Money Group).
OMG a la responsabilité, en lien avec les entités OM (Orange Money), OBA (Orange Bank Africa), OMIG (Orange Microfinance Guinée), de définir la stratégie des services financiers mobiles de la zone MEA (Middle East & Africa), de piloter la bonne exécution du plan de transformation, d’accompagner les plans de maitrise des risques et de mise en conformité des EME, d’OBA et des IMF, et de développer de nouvelles activités génératrices de revenus et de rentabilité dans le domaine Fintech chez MEA.
OMG a pour vocation d’être en support aux filiales et entités MFS (Mobile Finances Services).
contrat
CDI
Date souhaitée de prise de poste : 02 janv. 2025
Niveau d’études préparées pendant ce stage : Bac+5