Socialnetlink Aujourd’hui, le 8 mars, c’est la Journée internationale des femmes, connue sous le nom de Journée internationale des droits des femmes. Cette année, le thème est centré sur le numérique, ce qui est très important car les technologies numériques, qui sont disruptives et convergentes, ont le potentiel de changer radicalement le monde du travail, de favoriser l’inclusion et de permettre l’autonomisation économique des femmes, femmes connectées ou femmes augmentées.
Les femmes ont toujours été un moteur essentiel du développement social et économique partout dans le monde, y compris en Afrique et dans les pays du Sud où elles sont confrontées à des obstacles considérables. Elles ont également joué un rôle déterminant dans des contextes de résistance, en particulier les femmes de NDER, célèbres pour leur bravoure et leur résistance face à l’oppression. Elles ont défendu leur liberté et leur dignité, ainsi que leurs traditions et leur culture, contribuant ainsi à l’histoire de leur communauté.
Grâce à leur détermination et leur travail acharné, les femmes ont réussi à relever de nombreux défis pour s’intégrer dans des domaines traditionnellement dominés par les hommes. Cependant, malgré les progrès accomplis ces dernières années, les femmes continuent de faire face à de nombreux obstacles dans leur vie professionnelle.
Le numérique a permis des avancées considérables pour l’inclusion des femmes dans le monde du travail, mais il est nécessaire d’exploiter tout son potentiel dans un monde en constante évolution. Les technologies telles que l’intelligence artificielle, la blockchain, le machine learning, le Web 3.0 et l’IOT ont créé de nouvelles opportunités pour les femmes, en particulier dans les domaines de la science, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM), où elles sont souvent sous-représentées.
Les femmes africaines ont toujours dû faire face à des défis considérables pour s’intégrer dans le monde du travail, en raison de la discrimination de genre, de l’accès limité à l’éducation et des rôles de genre traditionnels. Cependant, le numérique a ouvert de nouvelles portes pour les femmes africaines, en leur offrant des opportunités économiques et professionnelles qui n’étaient pas possibles auparavant grâce à l’e-learning et au mobile money, pour une inclusion financière durable.
L’intelligence artificielle, par exemple, peut aider les femmes africaines à obtenir des emplois en supprimant les biais inconscients dans les processus de recrutement. Les plateformes de travail en ligne peuvent également offrir des opportunités économiques aux femmes africaines en leur permettant de travailler depuis chez elles, même dans les zones rurales.
Cependant, les femmes africaines continuent de faire face à des obstacles importants dans leur vie professionnelle. L’accès limité à Internet et à l’électricité, le faible taux d’équipement technologique, ainsi que l’absence de structures de soutien pour les travailleuses et les entrepreneures, sont des défis majeurs pour les femmes africaines.
Il est donc crucial de s’assurer que les femmes africaines disposent des outils et des ressources nécessaires pour réussir dans le monde numérique. Les gouvernements, les communautés et les entreprises doivent travailler ensemble en faveur d’une plus grande équité effective pour améliorer l’accès à l’éducation, à la technologie et aux financements pour les femmes africaines.
Je suis convaincu que le numérique, et plus globalement les technologies convergentes déjà annoncées, ont le potentiel de changer radicalement la vie des femmes africaines et des jeunes filles, en leur offrant des opportunités dans les domaines de l’éducation, de l’emploi et des perspectives professionnelles, pour une économie dont la croissance du PIB est tirée vers le haut par le numérique.
Cependant, il est important de s’attaquer aux obstacles qui empêchent les femmes africaines de bénéficier pleinement de ces possibilités et de garantir que toutes les femmes, indépendamment de leur lieu de vie, disposent des mêmes chances de réussir dans le monde du travail grâce à la Promesse du 4.0. L’avenir du monde ne se fera pas sans la Femme connectée
Aboubacar Sadikh Ndiaye
Coach Digital
