Avec l’accélération du développement de l’activité de capital-investissement au Sénégal, le FONSIS, Fonds Souverain d’Investissements Stratégiques, a l’ambition d’être un acteur majeur de l’investissement à impacts positifs, contributeur au développement des souverainetés sectorielles en partenariat avec le secteur privé.
Le FONSIS doit déployer une nouvelle communication alignée sur sa stratégie 2022-2026 tenant compte de l’évolution numérique, des réseaux sociaux et de l’accélération de la diffusion de l’information par une équipe ouverte, créative, et audacieuse.
Vous pouvez en faire partie.
Sous la responsabilité de la Directrice de la Stratégie et de la Communication, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie Communication & Relations Publiques au sein du groupe FONSIS.
Vous serez dans un environnement où vous serez responsabilisé et autonome, pour poser votre empreinte.
Ce poste requiert d’avoir une capacité de prise de parole publique en langues locales (à minima wolof), en français et en anglais dans différents cercles dont des investisseurs, la presse, les institutions internationales, etc.
Vous pourrez déposer votre candidature avant le 07 octobre 2022 à 23H59 GMT en
envoyant votre CV et une lettre de motivation à careers@fonsis.org en mentionnant en objet l’intitulé du poste.
La procédure de sélection se fera en trois phases:
- Phase 1: Présélection sur la base des CV;
- Phase 2: Entretiens de recrutement avec le comité directeur;
- Phase 3: Entretien avec le Directeur Général du FONSIS.
La rémunération est intéressante et compétitive avec des avantages variés.
Missions :
- Elaborer la stratégie globale de communication de l’institution;
- Superviser la mise en œuvre, la coordination et l’évaluation de la stratégie;
- Définir et assurer la cohérence du système d’identité et de marques du groupe;
- Bâtir des relations de proximité avec les parties prenantes.
Activités principales:
- Fixer les orientations stratégiques de la communication en matière d’image, de visibilité, de message;
- Elaborer et mettre en œuvre la stratégie évènementielle et de relations publiques;
- Définir le plan opérationnel de communication annuel ;
- Superviser la création de supports de communication ;
- Développer une proximité avec les médias;
- Mettre en place une politique d’évaluation des actions et projets de communication ;
- Assurer une veille stratégique et média concernant l’entreprise;
- Définir et porter la bonne exécution du budget de l’activité.
Profil :
- Formation supérieure (Bac+4 ou 5) en communication, ou équivalent ;
- Bonne culture générale ;
- Avoir une très bonne maitrise du Français et une pratique professionnelle de
- l’Anglais ;
- Excellentes qualités rédactionnelles ;
- Compétences organisationnelles avec une forte attention aux détails ;
- Bonne capacité d’adaptation et de flexibilité ;
- Maîtrise des outils informatiques et du pack Office ;
- Sens de l’écoute et de la communication;
- Sens de l’organisation et rigueur;
- Créativité et sens artistique.