Le Groupe Baobab recrute plusieurs profils

Le Groupe Baobab recrute plusieurs profils: test manager, System Engineer, Auditeur en Systèmes d’information et Assistant RH.

Le Groupe Baobab recrute un Test Manager.

Au sein de l’équipe PMO vous avez pour mission de définir et dérouler la stratégie de tests fonctionnels et non-fonctionnels pour les projets de transformation du Groupe. Dans ce contexte, vous travaillerez en étroite collaboration avec le métier et les équipes IT. Vous veillerez à intégrer et impliquer les acteurs finaux en amont du processus pour assurer leur buy-in et participation.

Vous vous assurez notamment de la bonne exécution de la stratégie de tests et accompagnez le métier, notamment les acteurs locaux des filiales dans ces activités, en produisant le reporting nécessaire sur les résultats obtenus ainsi que les changements proposés pour optimiser la bonne exécution des tests dans la qualité requise. Vous apportez aussi méthode et rigueur dans la définition des critères de recette. Enfin, vous apportez votre soutien aux équipes IT pour interpréter et qualifier au sens fonctionnel les défauts et autres dysfonctionnements détectés.

Responsabilités

Dans ce cadre, en collaboration avec les équipes métiers Groupe et Filiales, ainsi que les équipes IT Groupe :

Vous construisez la stratégie de test en coordination avec les équipes métiers Groupe et dans nos Filiales, en identifiant les fonctionnalités et éléments les plus critiques en termes de valeur et d’impact métier.
Vous élaborez les cahiers de recette dès la finalisation de l’expression des besoins, en définissant les principaux cas de test et les critères de recette avec les utilisateurs métier.
Vous proposez les ressources à faire participer, vous définissez leurs rôles et responsabilités, les moyens et pouvoirs nécessaires pour pouvoir accomplir les activités prévues.
Vous élaborez les plans de tests avec les différentes phases, les partagez avec les acteurs concernés et vous formalisez les critères d’entrée et de sortie de chacune des phases de tests fonctionnels, en collaboration avec les équipes métiers et les équipes IT.
Vous préparez les outils de test en vue des phases de tests pour chaque projet, en paramétrant les éléments de reporting à destination du métier.
Vous préparez et orchestrez les phases de test, selon le plan de test défini, en apportant votre aide aux équipes métier dans le déroulé des différentes activités de test. Vous apportez aussi votre aide au métier dans la bonne compréhension des résultats obtenus.
Vous produisez les reportings complets sur les activités de recette tant à destination du métier que des équipes techniques (sur le périmètre fonctionnel et non fonctionnel), tout en adaptant le niveau de granularité de l’information.
Vous aidez le métier à identifier et qualifier les défauts et autres dysfonctionnements détectés, en comparaison avec l’expression initiale du besoin, et vous assurez du niveau d’information suffisant à destination des équipes techniques.
Vous vous assurez du suivi des dysfonctionnements bloquants jusqu’à leur résolution et de la réexécution des tests avec succès avant de donner le feu vert.
Vous êtes force de proposition pour optimiser l’exécution des tests et proposez si besoin des scénarios pour amener des décisions (en prenant en compte planning, qualité, et coût notamment)
Vous êtes un acteur clé dans l’obtention du Go Live et participez activement à la gouvernance associée
Après la mise en production, vous continuez le suivi des dysfonctionnements non-bloquants jusqu’à leur résolution et livraison en production.
Vous vous assurez de la qualité des produits livrés.

Profil Recherché

Niveau de qualification : Bac + 5 – MIAGE / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur ou équivalent
5 ans min. en tant que Test Manager / Pilote des phases de recette dans le cadre de projets IT, de préférence en environnement bancaire
Bonne compréhension des produits, processus et activités bancaires. La connaissance du secteur de la microfinance, notamment sur des pays émergents, est un plus
Capacité à élaborer une stratégie de Tests fonctionnels, à piloter des travaux de Tests fonctionnels, à identifier des impacts transverses, à rédiger des cahiers de recettes, capacité à produire un reporting complet sur les activités de recette
Capacité de coordination, d’encadrement et de communication
Une bonne connaissance des techniques de tests et outils associés
Anglais indispensable (projet en contexte international)
Pédagogie, rigueur, capacité d’analyse et de coordination, goût et capacité à travailler en équipe, autonomie et proactivité, de synthèse et de hauteur de vue

Si vous avez envie de contribuer à notre projet d’entreprise et d’accompagner notre croissance, envoyez votre CV et lettre de motivation à fatou@baobabgroup.com en mentionnant dans le titre de votre email TEST_MA 2021 07

Date limite : 22 Janvier 2022.

Le Groupe Baobab recrute un System Engineer.

Responsabilités

Gérer et surveiller tous les systèmes et infrastructures installés
Installer, configurer, tester et maintenir les systèmes d’exploitation, les logiciels d’application et les outils de gestion des systèmes.
Assurer de manière proactive les plus hauts niveaux de disponibilité des systèmes et de l’infrastructure.
Surveiller et tester les performances des applications pour détecter les goulots d’étranglement potentiels, identifier les solutions possibles et travailler avec les développeurs pour mettre en œuvre ces corrections.
Maintenir les stratégies de sécurité, de sauvegarde et de redondance.
Gestion des bases de données, si nécessaire
Rédiger et maintenir des scripts personnalisés pour augmenter l’efficacité du système et réduire le temps d’intervention humaine sur n’importe quelle tâche.
Participer à la conception de systèmes d’information et de soutien opérationnel.
Fournir un support de 2ème et 3ème niveau
Assurer la liaison avec les fournisseurs et les autres membres du personnel informatique pour la résolution des problèmes
Développer la documentation relative à la conception, à la configuration, aux processus/flux de travail, aux exigences d’intégration/interface et à la formation.

Profil recherché

Diplôme en informatique ou en systèmes d’information avec au moins 4 ans d’expérience, de préférence dans les systèmes bancaires.
Expérience professionnelle avérée dans l’installation, la configuration et le dépannage d’environnements basés sur Windows/ UNIX/Linux.
Solide expérience dans l’administration et l’optimisation des performances des piles d’applications (par exemple, Tomcat, JBoss, Apache, Ruby, NGINX).
Solide expérience du Cloud, de préférence dans AWS
Une expérience de la gestion de bases de données sera un plus
Expérience avec les systèmes de surveillance : Appdynamics, Splunk, Centreon, Grafana.
Expérience avec des logiciels d’automatisation (par exemple, Puppet, cfengine, Chef)
Solides compétences en matière de script (par exemple, scripts shell, Perl, Ruby, Python)
Expérience dans le domaine de l’infrastructure Cloud, un atout
Maîtrise de l’anglais ;
Sens de l’organisation ;

Date limite : 22 Janvier 2022.

Le Groupe Baobab recrute un Auditeur en Systèmes d’information.

L’Auditeur en Systèmes d’Information aide à évaluer les risques probables de l’environnement informatique, d’une application ou d’un projet. Il est aussi impliqué dans la gestion des outils de l’audit et dans l’analyse de la qualité des systèmes d’information et/ou leur capacité à répondre aux besoins de Baobab, des utilisateurs (et éventuellement de ses clients) ainsi qu’aux attentes des régulateurs de chaque pays où Baobab opère.

Par ailleurs, l’Auditeur en Systèmes d’Information veille à la mise en conformité des activités informatiques par rapport aux politiques du groupe Baobab, ainsi qu’à l’évaluation de l’efficacité du dispositif de contrôle permanent sur les activités liées au système d’information.

Il a pour mission d’analyser, de contrôler et d’optimiser les systèmes de l’entreprise tout en garantissant la qualité des informations transmises.

Responsabilités

L’Auditeur en Systèmes d’Information intervient sur des missions d’audit planifiées dans le Plan d’Audit Annuel du Groupe:

Audit de la fonction informatique au sein du groupe et de la gouvernance des SI
Audit de projets informatiques (implémentation, migration nouveaux produits, etc.)
Audit d’applications informatiques et du Core Banking System (notamment T24 et ses déversements en comptabilité ou vers d’autres applicatifs)
Audit de la sécurité des systèmes d’information et des diverses habilitations des utilisateurs
Audit des plans de continuité d’activité (tests, etc.)

Pour chacune de ces missions, l’Auditeur en Systèmes d’Information sera amener à:

Analyser les processus
Réaliser des analyses de risques afin d’évaluer et d’adapter les moyens affectés à la sécurité
Organiser les tests audits de vulnérabilité et autres contrôles de SSI
Faire des recommandations écrites
Assurer le suivi de la bonne mise en œuvre des plans d’action
Organiser les interventions ponctuelles en cas d’anomalie
Sensibiliser et former aux enjeux de la sécurité

L’auditeur en Systèmes d’Information aura aussi comme fonction :

de former les auditeurs internes des filiales à l’audit informatique
d’aider sur la partie système d’information des missions d’audit interne groupe
de participer à l’élaboration et à la mise à jour de la méthodologie et des référentiels d’audit groupe
de participer aux investigations de fraude liés au système d’information
de coordonner le suivi des recommandations IT du Groupe (audit interne, externe, Banque Centrale, etc.) et
d’être un support aux auditeurs externes lors de leurs audits sur les aspects IT.
d’examiner et de tester les contrôles dans les systèmes et fonctions de technologies de l’information pour
assurer l’intégrité et la sécurité de l’information et la continuité des opérations.
Assister les auditeurs internes des filiales
Assister les auditeurs IT Seniors
Assister tous les utilisateurs de la plateforme GRC
de s’acquitter de toute autres tâches demandées par le Responsable d’Audit IT

Profil Recherché

Être titulaire d’au moins une licence en informatique, et/ou en gestion des systèmes d’information.
Avoir des connaissances en cybersécurité.
Avoir une expérience de plus de 2 ans en tant qu’analyste / développeur ou expérience professionnelle jugée équivalente
Détenir de solides compétences techniques (logiciel, base de données, Scripting). Des connaissances en réseaux, sécurité et comptabilité seraient un plus
Connaissance pratique de l’analyse des données et des système d’information
Disposer d’une bonne faculté d’adaptation, d’écoute, d’analyse et de synthèse
Bonne aptitude en matière de communication et rédaction et d’élaboration de rapports
Etre autonome rigoureux et avoir l’esprit d’équipe
Avoir une sensibilité métier (Microfinance, Banque)
une expérience dans le domaine du cloisonnement et des accès à distance serait un plus
Disposer d’un français et d’un anglais professionnels (lu, écrit, parlé)

Date limite : 21 Janvier 2022.

Le Groupe Baobab recrute un Assistant RH.

Le/la Stagiaire RH aura pour mission l’assistance et le support à la gestion administrative du personnel, du recrutement. Il/Elle participera au suivi des obligations légales/ réglementaires et des procédures internes en vigueur en collaboration avec le Chargé RH.

Responsabilités

Sous la supervision de la Responsable RH, vos responsabilités incluent :

Administration du personnel

Constitution et suivi des dossiers du personnel
Appui au traitement des demandes d’avances sur salaire
Participer à l’établissement des documents administratifs du personnel (contrats de travail, attestations, certificats, avenants,.)
Appui à la préparation des documents de sortie (départ, mutation….)
Appui au suivi et à la mise à jour des Tableaux de bord RH
Participer à la gestion des SIRH (création des nouveaux embauchés, mise à jour et suivi quotidien)
Organisation des archives RH
Mise à jour et suivi de l’évolution des fiches de poste

Recrutement / intégration

Participation aux projets de recrutement
Suivi et mise à jour du tableau de bord de recrutement
Participation à l’accueil et intégration des nouveaux collaborateurs en application avec la politique de recrutement groupe

Relations sociales

Suivi et archivage des documents internes après validation de l’inspection du travail
Participer au suivi des dossiers en lien avec les organismes sociaux (inspection du travail, IPRES, CSS etc…)
Veiller au respect des obligations légales en collaboration avec le chargé RH

Profil recherché

Formation de niveau Bachelor ou Master avec spécialisation en RH, vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an au sein d’une Direction Internationale.
Vous avez une excellente connaissance professionnelle du Pack Office (Word, PowerPoint, Excel) et de Google Apps
Vous avez l’habitude de travailler dans un environnement multiculturel et international.
Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes interpersonnelles et votre organisation.
Vous démontrez une excellente capacité de communication et des qualités interpersonnelles pour communiquer efficacement à tous les niveaux, en interne comme en externe.
Vous êtes indépendant(e), réactif, flexible, rigoureux et avez une culture de la confidentialité.
La maîtrise de L’anglais est un plus.

Date limite : 21 Janvier 2022.